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Carreras profesionales

NOW HIRING: Director de Cuentas, Global Golf

Cargo:
Director de Cuentas Senior: Global Golf
Ubicación:
Ubicación Híbrida (EST o GMT preferentemente), Se requiere viajar

Acerca de Criterion Global:

Criterion Global es una agencia de medios centrada en la estrategia de medios de pago y la compra internacional de medios en todos los mercados y tipos de medios. Estamos especializados en campañas omnicanal y multinacionales con experiencia y precisión sobre el terreno.

Este papel:

Buscamos un director de cuentas sénior altamente cualificado para liderar una marca disruptiva de golf global en varios mercados, con especial atención a los eventos en directo y a las campañas de "el tiempo es la esencia" para impulsar la venta de entradas y la sintonización.

El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en marketing deportivo o de eventos, planificación y compra de medios de pago, y demostrará una excepcional gestión de proyectos y capacidad para trabajar en distintos mercados, culturas y zonas horarias.

Este puesto requiere comprometerse a viajar a clientes nacionales e internacionales hasta 15 veces al año. El puesto puede ser híbrido, pero se prefiere el horario EST o GMT.

Para solicitarlo: Envíe su currículum vítae en esta página, junto con una breve nota sobre por qué es ideal para este puesto. 

Estamos deseando saber más sobre cómo su experiencia y sus aptitudes contribuirán al éxito de nuestro equipo y de nuestros clientes.

Responsabilidades clave:

  • Dirigir la planificación y ejecución de la planificación y compra de medios para eventos en directo, garantizando que todos los aspectos se gestionan con los más altos estándares, desde la conceptualización hasta la finalización.
  • Gestionar eficazmente presupuestos, plazos y recursos, garantizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de liderazgo de clientes, creativos, digitales y de relaciones públicas, para garantizar la cohesión y el éxito de los resultados de las campañas en los medios de comunicación.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y superando sus expectativas.
  •  Viajes a actos nacionales e internacionales, garantizando una visibilidad excepcional en los medios de comunicación y relaciones con los clientes.
  • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la agencia y a su reputación en el sector.

Cualificaciones clave:

  • Mínimo de 7 años de experiencia en un puesto similar dentro de una agencia de medios de comunicación o de marketing, con gran preferencia por candidatos con experiencia en marketing de eventos deportivos o de golf.
  • Experiencia demostrada en la planificación y compra de medios de comunicación a gran escala, complejos y con plazos de entrega ajustados, demostrando una excelente capacidad de gestión de proyectos.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales y capacidad para entablar y mantener relaciones con clientes, socios y equipos internos.
  • Gran capacidad de liderazgo, con experiencia en la gestión y motivación de equipos de vendedores para alcanzar objetivos colectivos.
  • Perspicacia para el desarrollo empresarial, con habilidad para identificar y buscar oportunidades de crecimiento.
  • Disposición y capacidad para viajar a actos nacionales e internacionales.
  • Dominio de las métricas de información sobre medios de comunicación, tecnología publicitaria y herramientas y software de gestión de proyectos.

Lo que ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico e integrador con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • La oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel con marcas líderes de la industria del deporte y los eventos en directo.
  • Un equipo solidario y colaborador que valora la innovación y la creatividad.
  • Salario base competitivo que oscila entre $105.000 -$125.000 USD más paquete de prestaciones.
  • Plan de ahorro 401(k) con igualación competitiva, estipendio anual de aprendizaje, estipendio de asistencia sanitaria y mucho más.
  • Para más información, véanse las notas siguientes.
Presente su candidatura:
Solicitud de empleo

Notas:

Criterion Global es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, lo que significa que nos comprometemos a crear y celebrar pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo en Criterion Global se basa en la capacidad sustantiva, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, y no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, estatus de extranjería o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisión sobre salud reproductiva o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

El salario base de $105.000 -$125.000 USD anuales ofrecido se basa en la ubicación en el mercado, y puede variar aún más en función de factores individualizados de los candidatos al puesto, como conocimientos relacionados con el puesto, habilidades, experiencia y otras consideraciones empresariales objetivas. Sujeto a esas mismas consideraciones, el paquete retributivo total para este puesto también puede incluir otros elementos, como primas u otros premios, además de prestaciones sanitarias, educativas y/o de otro tipo, que también pueden estar sujetas a criterios de elegibilidad, como la participación en el plan 401(K). Los detalles de la participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si el empleado recibe una oferta de empleo. En caso de ser contratado, el empleado ocupará un puesto "a voluntad" y la empresa se reserva el derecho a modificar el salario base (así como cualquier otro pago o compensación discrecional o programa de beneficios) en cualquier momento, incluso por motivos relacionados con el rendimiento individual, el rendimiento de la empresa o del departamento/equipo individual y factores de mercado.

Descargo de responsabilidad: Las estafas de empleos falsos son cada vez más comunes, y los estafadores pueden hacerse pasar por personal para parecer más convincentes. Criterion Global no utiliza la mensajería instantánea para ponerse en contacto con posibles empleados o realizar entrevistas. Nunca pedimos a los posibles empleados que envíen información personal o incurran en gastos como parte de nuestro proceso de contratación. Si cree que ha sido víctima de una estafa, llame al +1 646 330 4673.