現在募集中です： アカウント・ディレクター

クライテリオン・グローバルは、市場やメディアの種類を問わず、ペイドメディア戦略と国際的なメディアバイイングに特化したメディアエージェンシーです。オムニチャネル、多国籍キャンペーンに特化し、現地に根ざした専門知識と精度の高いサービスを提供しています。 小売業、観光/旅行/ホスピタリティ、B2B、非営利団体など、さまざまな業界のグローバルブランド向け。

Criterion Globalは、革新的な戦略、メディアプログラムの実行、専門的なコンサルティングサービスを提供しています。

私たちは、粘り強さ、冒険心、そして限りない好奇心を大切にしています。私たちのチームは、デジタルマーケティングを360度理解し、機敏でテンポが速く、クライアントの期待を超えることに専心する文化を持っています。 私たちは、複雑な問題を解決することに専念し、グローバルなマインドセット、分析的なワークスタイル、課題に取り組む決意、そしてクライアントを鼓舞する能力を備えたチームメンバーを求めています。 

アカウント・ディレクターの役割は クライアントの収益性、クライアント/業界横断的なリーダーシップ、社内イノベーション、クライアントのために Criterion Global のチームメンバーが積極的に考え、行動する職場環境の醸成を担当。責任と時間配分は以下の通り：

• 50% - アカウント・リーダーシップ／クライアント・リレーションズ 
• 20% - 戦略的イノベーション（アカウント、サービス/ツール、競争上の差別化における機会の特定）。
• 20% - 代理店業務＋開発（プロセスを文書化し、社内でプロセスを改善する機会）
• 10% - エージェンシーの成長（ピッチング、戦略、ソートリーダーシップ）

応募方法:このページに履歴書/職務経歴書をお送りください。 

私たちは、あなたの経験とスキルが私たちのチームとクライアントの成功にどのように貢献できるかを知ることを楽しみにしています。

特定します： クライアントと代理店全体のための戦略的機会とソリューションを積極的に特定します。 収益と利益を拡大するための計画、キャンペーン、視点、調査、およびすべてのクライアントプロジェクトのタイムリーな開発と実行。

コミュニケーション:消費者行動データ、ミクロおよびマクロトレンドに基づく意思決定を明確化し、正当化すること。クライアントのニーズをサポートするための改善やチーム開発の機会について、部下と積極的にコミュニケーション。

アナライズ:データから推論と結論を導き出し、キャンペーンレベルでクライアントの最適化を提案できること。見込み顧客や既存顧客の戦略をサポートするため、またエージェンシーの能力と顧客基盤の適応、成長、拡大を支援するために、データを使用して「ストーリーを語る」必要があります。

管理します： 

• • クライアントのメディア・プログラムのプランニングと実行（さまざまなチャネルにおけるメディア購入の交渉や、アクティベーションの複雑さやニュアンスの管理など 
  • 部下やアカウントチームの生産性とパフォーマンスを向上させるための社内システムの推進。リーダーシップ/モチベーションを提供し、エージェンシーのビジョンと価値観を担当スタッフに伝えます。 
  • プロジェクトのスコープを定義し、増分機会のための提案書を作成し、プロジェクトのリスクと制約（スケジュール/スコープ/リソース）を監視し、実行するためにアカウントマネージャーをサポートします。

• 10年以上のメディアバイイングリーダー
• クライアントリーダーシップ＋エージェンシーリーダーシップ＋戦略的思考。
• 起業家精神にあふれた環境で複数の事業イニシアチブを管理する能力
• 既存の顧客アカウントを拡大し、発展させる能力
• クライアントのニーズをサポートする360*のプログラムを作成するために、デジタルだけでなく、放送、印刷、OOH、およびその他の戦略的チャネルに重点を置いたメディアの専門知識の多様性。
• アドテク、検索、Googleプロダクト広告、アフィリエイト、ソーシャル（FB）、DCM、DV360、またはその他のプログラマティックプラットフォームを含む、従来型＋デジタルメディアにおける流暢な知識。
• GTM + HTMLとJavaScriptの一般的な知識 + GSuite。
• レポーティングツール（例：Adobe Analytics / Omniture）および/またはチャート/ダッシュボードプラットフォームの戦略的基礎。
• 特典：Amazon Ads、英語以外の言語でのビジネス能力。

• ダイナミックで包括的な職場環境には、個人的および専門的な成長の機会があります。
• スポーツやライブイベント業界の一流ブランドとの注目度の高いプロジェクトに携わるチャンス。
• 革新性と創造性を重視する、協力的なチーム。
• $80,000 -$95,000 USD の競争力のある基本給と福利厚生パッケージ。
• 401(k)貯蓄プラン（マッチングあり）、年間学習手当、健康管理手当など
• 詳しくは下記の注意事項をご覧ください。

Criterion Globalは機会均等雇用者です。当社は多様性を尊重し、全従業員のための包括的な環境づくりに取り組んでいます。つまり、組織全体で多様な考え、文化、背景を生み出し、それを称賛することに全力を注いでいます。Criterion Globalでの雇用は、個人の人種、信条、肌の色、宗教、性別、性自認または表現、性的指向、国籍または祖先、外国人または市民権、身体的または精神的障害、妊娠、年齢、遺伝情報、退役軍人の地位、婚姻状況、家庭内暴力または性犯罪の被害者としての地位、生殖に関する健康上の決定、または適用法で保護されているその他の特性ではなく、実質的な能力、客観的な資格、および労働倫理に基づいています。

年俸 $80,000 -$95,000 米ドルの基本給は、市場ロケーションに基づくもので、職務に関連する知識、スキル、経験、その他の客観的なビジネス上の考慮事項など、求職者の個別要素によってさらに変動する可能性があります。同様の考慮事項に従い、このポジションの総報酬パッケージには、医療、教育、その他の福利厚生に加え、ボーナスやその他の賞与を含むその他の要素も含まれる場合があります。これらの福利厚生制度への参加に関する詳細は、従業員が採用通知を受けた際に提示されます。採用された場合、従業員は「自由意志による」ポジションとなり、会社は、個人の業績、会社または各部門/チームの業績、市場要因に関連する理由を含め、いつでも基本給（およびその他の裁量的な支払い、報酬、福利厚生プログラム）を変更する権利を有します。