지금 채용 중입니다: 글로벌 골프 수석 계정 책임자

크리테리온 글로벌은 다양한 시장과 미디어 유형에 걸쳐 유료 미디어 전략과 국제 미디어 구매에 중점을 둔 미디어 에이전시입니다. 현장 전문성과 정확성을 갖춘 옴니채널, 다국적 캠페인을 전문으로 합니다.

티켓팅과 시청을 유도하는 라이브 이벤트와 '타임 이즈 오브 더 에센스' 캠페인에 중점을 둔 멀티 마켓 글로벌 골프 혁신 브랜드를 이끌 고도로 숙련된 시니어 어카운트 디렉터를 찾고 있습니다.

이상적인 지원자는 스포츠 또는 이벤트 마케팅, 유료 미디어 기획 및 구매에 대한 강력한 배경 지식을 갖추고 있으며, 시장, 문화 및 시간대에 걸쳐 탁월한 프로젝트 관리 및 업무 능력을 보여줄 수 있어야 합니다.

이 직무를 수행하려면 연간 최대 15회까지 국내 및 해외로 고객 출장을 다녀야 합니다. 근무는 하이브리드 근무가 가능하지만, 동부 표준시 또는 GMT를 선호합니다.

신청하려면: 이 페이지에서 이력서/CV를 제출하고 이 역할에 적합한 이유에 대한 간단한 메모를 함께 제출하세요. 

여러분의 경험과 기술이 저희 팀과 고객의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지 자세히 알아보고 싶습니다.

• 라이브 이벤트 미디어 기획 및 구매의 계획과 실행을 주도하여 개념 수립부터 완료까지 모든 측면이 최고 수준으로 관리되도록 합니다.
• 예산, 일정, 리소스를 효과적으로 관리하여 수익성과 고객 만족도를 보장하세요.
• 고객 리더십, 크리에이티브, 디지털, PR 등 여러 부서 팀과 협업하여 일관성 있고 성공적인 미디어 캠페인 결과를 보장합니다.
• 주요 고객과의 강력한 관계를 개발하고 유지하여 고객의 요구 사항을 파악하고 기대 이상의 서비스를 제공하세요.
•  국내 및 국제 행사에 참석하여 탁월한 미디어 가시성을 확보하고 고객 관계를 구축하세요.
• 새로운 비즈니스 기회를 파악하고 활용하여 업계에서 에이전시의 성장과 평판에 기여합니다.

• 미디어 또는 마케팅 대행사 내에서 유사한 역할을 수행한 경력이 최소 7년 이상이어야 하며, 스포츠 또는 골프 이벤트 마케팅 경험이 있는 지원자를 우대합니다.
• 시간에 민감하고 복잡한 대규모 미디어 기획 및 구매에 대한 입증된 실적 - 뛰어난 프로젝트 관리 기술을 입증합니다.
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 기술, 고객, 파트너, 내부 팀과의 관계를 구축하고 유지하는 능력.
• 공동의 목표를 달성하기 위해 공급업체 팀을 관리하고 동기를 부여한 경험이 있는 강력한 리더십 능력.
• 성장 기회를 파악하고 추구할 수 있는 비즈니스 개발 감각을 갖추고 있어야 합니다.
• 국내 및 국제 행사에 기꺼이 참석할 의지와 능력.
• 미디어 리포팅 지표, 광고 기술, 프로젝트 관리 도구 및 소프트웨어에 능숙해야 합니다.

• 개인적, 직업적 성장의 기회를 제공하는 역동적이고 포용적인 업무 환경.
• 스포츠 및 라이브 이벤트 업계의 주요 브랜드와 함께 주목할 만한 프로젝트를 진행할 수 있는 기회입니다.
• 혁신과 창의성을 중시하는 지원적이고 협력적인 팀입니다.
• 경쟁력 있는 기본급($105,000-$125,000 USD)과 복리후생 패키지를 제공합니다.
• 경쟁력 있는 매칭, 연간 학습 급여, 의료 급여 등을 제공하는 401(k) 저축 플랜
• 자세한 내용은 아래 참고 사항을 참조하세요.

크리테리온 글로벌은 기회 균등 고용주입니다. 우리는 다양성을 존중하고 모든 직원을 위한 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 이는 조직 전체에서 다양한 생각, 문화, 배경을 존중하고 이를 장려하기 위해 최선을 다하고 있음을 의미합니다. 크리테리온 글로벌의 고용은 개인의 인종, 신념, 피부색, 종교, 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 지향, 출신 국가 또는 혈통, 외국인 또는 시민권 여부, 신체적 또는 정신적 장애, 임신, 나이, 유전 정보, 퇴역 여부, 결혼 여부, 가정 폭력 또는 성범죄 피해자 여부, 생식 건강 결정 또는 기타 관련 법률로 보호되는 특성이 아닌 실질적인 능력, 객관적인 자격 및 직업 윤리에 기반합니다.

제공되는 연간 기본 급여는 시장 위치에 따라 미화 $105,000-$125,000달러이며, 직무 관련 지식, 기술, 경험 및 기타 객관적인 비즈니스 고려 사항 등 지원자의 개별적인 요인에 따라 더 달라질 수 있습니다. 동일한 고려 사항에 따라 이 직책의 총 보상 패키지에는 의료, 교육 및/또는 기타 혜택 외에 보너스 또는 기타 포상 등 기타 요소가 포함될 수 있으며, 401(K) 가입과 같은 자격 기준이 적용될 수도 있습니다. 이러한 복리후생 제도의 참여에 대한 자세한 내용은 직원이 채용 제안을 받으면 제공됩니다. 채용되면 직원은 '자유 계약직'으로 근무하게 되며 회사는 개인 성과, 회사 또는 개별 부서/팀 성과, 시장 요인 등의 이유로 언제든지 기본급(및 기타 임의 지급 또는 보상 또는 복리후생 프로그램)을 변경할 수 있는 권리를 보유합니다.