Directeur de Comptes Senior : Golf Mondial
À propos de Criterion Global
Criterion Global est une agence média spécialisée dans la stratégie de médias payants et l’achat média international, couvrant différents marchés et types de médias. Nous sommes experts en campagnes omnicanales et multinationales, avec une présence locale, une expertise approfondie et une précision exceptionnelle.
Ce Poste
Nous recherchons un/e Directeur·trice de Clientèle Senior hautement qualifié/e pour diriger une marque mondiale disruptive dans l’univers du golf, avec un accent particulier sur les événements en direct et les campagnes urgentes et sensibles au temps destinées à stimuler la vente de billets et les audiences (« tune-in »).
Le/la candidat/e idéal/e dispose d’une solide expérience en marketing sportif ou événementiel, en planification et achat média, ainsi que d’excellentes compétences en gestion de projets, avec la capacité de travailler efficacement entre marchés, cultures et fuseaux horaires.
Ce poste requiert des déplacements nationaux et internationaux jusqu’à 15 fois par an. Le poste peut être hybride ; toutefois, les fuseaux horaires EST ou GMT sont fortement préférés.
Pour postuler :
Veuillez soumettre votre CV via cette page, accompagné d’une courte note expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat/e idéal/e.
Nous sommes impatients de découvrir comment votre expérience et vos compétences contribueront au succès de notre équipe et de nos clients.
Responsabilités Clés
- Diriger la planification et l’exécution des stratégies médias pour les événements en direct, en garantissant une gestion exemplaire de la conceptualisation à la livraison.
- Gérer efficacement les budgets, les délais et les ressources pour assurer la rentabilité et la satisfaction client.
- Collaborer avec des équipes transversales, notamment la direction client, les équipes créatives, digitales et RP, pour garantir des campagnes médias cohérentes et performantes.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins et dépasser leurs attentes.
- Voyager lors d’événements nationaux et internationaux pour assurer une excellente visibilité média et renforcer les relations clients.
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales, contribuant à la croissance et à la réputation de l’agence.
Qualifications Clés
- Minimum 7 ans d’expérience dans un rôle similaire en agence média ou marketing, avec une forte préférence pour les candidats ayant une expérience en marketing sportif ou d’événements golfiques.
- Historique avéré dans la gestion de planification et d’achats média complexes, sensibles au temps et à grande échelle, avec des compétences exceptionnelles en gestion de projets.
- Excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles, avec aptitude à bâtir et maintenir des relations solides avec clients, partenaires et équipes internes.
- Solides compétences en leadership, avec expérience dans la gestion et la motivation d’équipes de prestataires.
- Fort sens du développement commercial et capacité à identifier des opportunités de croissance.
- Disponibilité et capacité à voyager pour des événements nationaux et internationaux.
- Maîtrise des indicateurs de reporting média, de l’ad-tech et des outils de gestion de projet.
Ce Que Nous Offrons
- Un environnement de travail dynamique et inclusif offrant des opportunités d’évolution personnelle et professionnelle.
- L’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure avec des marques leaders dans le sport et les événements en direct.
- Une équipe collaborative et bienveillante qui valorise l’innovation et la créativité.
- Un salaire de base compétitif de 105 000–125 000 USD, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages.
- Plan d’épargne 401(k) avec contribution de l’entreprise, allocation annuelle de formation, allocation santé, et plus encore.
Voir les notes ci-dessous pour plus de détails.
Apply for Directeur de Comptes Senior : Golf Mondial
Notes
Criterion Global est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, en valorisant les perspectives, cultures et parcours variés.
La rémunération de base de 105 000–125 000 USD par an dépend du marché et peut varier selon des facteurs individuels tels que les compétences, l’expérience et d’autres critères professionnels. La rémunération totale peut inclure des primes ou avantages supplémentaires.
L’emploi est at-will, ce qui signifie que l’entreprise peut modifier le salaire ou les avantages en fonction de la performance individuelle, de l’équipe, de l’entreprise ou des conditions du marché.
Avertissement
Les arnaques liées aux offres d’emploi deviennent de plus en plus fréquentes, et certains fraudeurs se font passer pour du personnel légitime. Criterion Global n’utilise pas de messageries instantanées pour contacter des candidats et ne demande jamais le paiement de frais ou des informations personnelles dans le cadre du recrutement.
Si vous pensez avoir été victime d’une arnaque, veuillez appeler le +1 646 330 4673.