À la recherche d'une carrière dans la croissance mondiale?

Recrutement

Que recherchez-vous chez les candidats?

Tout d'abord, nous recrutons pour une compétence approfondie et démontrée requise pour le poste visé. Cela peut être démontré par une expérience passée dans un groupe de conseil en médias payants. Ou, alternativement, par d'autres formes de conseil, ou un travail interne, côté marque, gérant une stratégie de médias payants. De plus, notre entreprise valorise la curiosité, la persévérance et un état d'esprit global. Vous n'avez pas besoin de parler 17 langues pour travailler avec nous. Mais nos collègues les plus réussis – pendant leur temps chez Criterion Global, et longtemps après qu'ils continuent leur carrière – sont curieux du monde qui les entoure, car cela impacte les industries que nous touchons.

Culture

Quelle est votre culture d'entreprise?

Criterion Global travaille à créer un environnement collaboratif où la prise de risques, soutenue par un raisonnement solide, est encouragée. Nous sommes fiers d'avoir une hiérarchie plate et visons à la maintenir ainsi. Nous valorisons la persévérance dans la résolution de problèmes, l'ingéniosité et la créativité, et nous nous soucions profondément du développement professionnel et du soutien de la croissance de carrière en interne.

Stages

Avez-vous un programme de stage?

Pas pour le moment. En raison de la nature complexe de notre travail et de la formation/expertise considérable requise, Criterion Global a choisi de mettre fin à son programme de stage en faveur de quelque chose de radicalement nouveau. Si vous êtes un étudiant brillant en licence, master ou doctorat intéressé par une exploration approfondie des marchés médias mondiaux, parlez-nous de vos intérêts. Nous sommes activement intéressés à soutenir la recherche indépendante sur les tendances impactant les marchés médias mondiaux.

Rester connecté

Je ne vois pas de poste qui me convient dans vos offres actuelles. Comment puis-je rester en contact?

Vous avez deux options : Pour être informé des nouvelles opportunités dès qu'elles deviennent disponibles, remplissez le formulaire Contactez-nous au bas de cette page, en sélectionnant 'Je suis un futur employé' et vous serez automatiquement le premier à être informé des nouvelles opportunités de travailler avec nous. Ou, si vous êtes un expert dans votre domaine, ou avez des connaissances médias spécifiques au marché et êtes disponible pour des missions freelance ou consultatives, remplissez notre formulaire Réseau d'Experts Médias Mondiaux et nous vous contacterons pour discuter des opportunités de collaboration.

Statut de candidature

J'ai soumis ma candidature mais je n'ai pas eu de retour. Que se passe-t-il?

Tout d'abord, permettez-nous de nous excuser. Nous examinons les candidatures dans l'ordre dans lequel elles sont reçues et les traitons aussi rapidement que possible. Quoi qu'il en soit, vous aurez de nos nouvelles – bonnes ou mauvaises. Nous savons que les recherches d'emploi peuvent évoluer rapidement et que les candidats méritent d'avoir une réponse.