Criterion Global
07.Karriere

Auf der Suche nach einer Karriere im globalen Wachstum?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Marketings bei einer globalen Media-Buying-Agentur mit. Wir suchen talentierte Menschen, die sich für Paid Media, internationale Märkte und das Wachstum von Unternehmen über Grenzen hinweg begeistern.

International Media Planning Agency and Partner 880x770

FAQs

Einstellung

Worauf achten Sie bei Neueinstellungen?

Erstens stellen wir Personen mit nachweislicher, fundierter Kompetenz für die vorgesehene Rolle ein. Dies kann durch frühere Erfahrungen in einer Paid-Media-Beratungsgruppe belegt werden. Oder alternativ durch andere Formen der Beratung oder durch interne Markenarbeit im Bereich Paid-Media-Strategie. Darüber hinaus legt unser Unternehmen Wert auf Neugier, Beharrlichkeit und eine globale Denkweise. Sie müssen nicht 17 Sprachen sprechen, um bei uns zu arbeiten. Aber unsere erfolgreichsten Kollegen – während ihrer Zeit bei Criterion Global und lange nachdem sie ihre Karriere fortsetzen – sind neugierig auf die Welt um sie herum und wie sie die Branchen beeinflusst, die wir berühren.

Kultur

Wie ist Ihre Unternehmenskultur?

Criterion Global arbeitet daran, ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem das Eingehen von Risiken, gestützt auf fundierte Argumentation, gefördert wird. Wir sind stolz auf unsere flache Hierarchie und möchten dies auch so beibehalten. Wir schätzen Beharrlichkeit bei der Problemlösung, Einfallsreichtum und Kreativität und legen großen Wert auf berufliche Entwicklung und die interne Unterstützung des Karrierewachstums.

Praktika

Haben Sie ein Praktikumsprogramm?

Derzeit nicht. Aufgrund der komplexen Natur unserer Arbeit und der erheblichen erforderlichen Schulung/Expertise hat sich Criterion Global entschieden, sein Praktikumsprogramm zugunsten von etwas radikal Neuem einzustellen. Wenn Sie ein brillanter Student, Absolvent oder Postgraduierter sind, der an einer tiefgreifenden Erforschung globaler Medienmärkte interessiert ist, erzählen Sie uns von Ihren Interessen. Wir sind aktiv daran interessiert, unabhängige Forschung zu Trends zu unterstützen, die globale Medienmärkte beeinflussen.

Verbindung halten

Ich sehe keine passende Stelle in Ihren aktuellen Ausschreibungen. Wie kann ich in Kontakt bleiben?

Sie haben zwei Möglichkeiten: Um über neue Möglichkeiten informiert zu werden, sobald diese verfügbar werden, füllen Sie das Kontaktformular am Ende dieser Seite aus und wählen Sie 'Ich bin ein zukünftiger Mitarbeiter' aus. Sie werden dann automatisch als Erster über neue Arbeitsmöglichkeiten bei uns informiert. Oder, wenn Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet sind oder marktspezifisches Medienwissen haben und für freiberufliche oder beratende Aufträge zur Verfügung stehen, füllen Sie unser Global Media Expert Network-Formular aus und wir werden Sie kontaktieren, um Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zu besprechen.

Bewerbungsstatus

Ich habe meine Bewerbung eingereicht, aber nichts gehört. Was ist los?

Zunächst möchten wir uns entschuldigen. Wir prüfen Bewerbungen in der Reihenfolge ihres Eingangs und bearbeiten sie so schnell wie möglich. So oder so werden Sie von uns hören – im Guten wie im Schlechten. Wir wissen, dass Jobsuchen schnell voranschreiten können und Kandidaten eine Antwort verdienen.