시니어 어카운트 디렉터: 글로벌 골프
Criterion Global 소개
Criterion Global은 시장과 미디어 유형 전반에 걸친 유료 미디어 전략 및 국제 미디어 구매에 중점을 둔 미디어 에이전시입니다. 우리는 현장 전문 지식과 정밀함을 갖춘 옴니채널, 다국적 캠페인을 전문으로 합니다.
이 역할
우리는 라이브 이벤트와 티케팅 및 시청률을 촉진하기 위한 시간과의 싸움 캠페인에 특히 중점을 두고 다중 시장 글로벌 골프 혁신 브랜드를 이끌 고도로 숙련된 시니어 어카운트 디렉터를 찾고 있습니다.
이상적인 후보자는 스포츠 또는 이벤트 마케팅, 유료 미디어 기획 및 구매에 대한 강력한 배경을 가지고 있으며, 탁월한 프로젝트 관리 능력과 시장, 문화 및 시간대를 넘나들며 일할 수 있는 능력을 입증할 수 있어야 합니다.
이 역할은 연간 최대 15회 국내 및 국제 고객 출장에 대한 헌신이 필요합니다. 이 역할은 하이브리드일 수 있지만, EST 또는 GMT 시간대가 강력히 선호됩니다.
지원 방법:
이 페이지에 이력서/C.V.를 제출하고, 왜 귀하가 이 역할에 이상적인지에 대한 간단한 메모를 함께 제출해 주십시오.
귀하의 경험과 기술이 우리 팀과 고객의 성공에 어떻게 기여할지 더 자세히 알게 되기를 기대합니다.
주요 책임
- 라이브 이벤트 미디어 기획 및 구매의 기획과 실행을 주도하여 개념화부터 완료까지 모든 측면이 최고 수준으로 관리되도록 합니다.
- 예산, 일정 및 리소스를 효과적으로 관리하여 수익성과 고객 만족을 보장합니다.
- 고객 리더십, 크리에이티브, 디지털 및 PR을 포함한 부서 간 팀과 협력하여 일관되고 성공적인 미디어 캠페인 결과를 보장합니다.
- 주요 고객과의 강력한 관계를 개발하고 유지하며, 그들의 요구를 이해하고 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공합니다.
- 국내 및 국제 이벤트에 출장하여 탁월한 미디어 가시성과 강력한 고객 관계를 보장합니다.
- 새로운 비즈니스 기회를 식별하고 활용하여 업계에서 대행사의 성장과 명성에 기여합니다.
주요 자격
- 미디어 또는 마케팅 에이전시 내에서 유사한 역할로 최소 7년의 경험, 스포츠 또는 골프 이벤트 마케팅 경험이 있는 후보자를 강력히 선호합니다.
- 시간에 민감하고 복잡한 대규모 미디어 기획 및 구매에 대한 입증된 실적이 있으며, 뛰어난 프로젝트 관리 기술을 입증할 수 있어야 합니다.
- 고객, 파트너 및 내부 팀과의 관계를 구축하고 유지할 수 있는 뛰어난 의사소통 및 대인관계 기술.
- 벤더 팀을 관리하고 동기를 부여하여 집단 목표를 달성한 경험이 있는 강력한 리더십 능력.
- 성장 기회를 식별하고 추구하는 재능이 있는 비즈니스 개발 통찰력.
- 국내 및 국제 이벤트에 출장할 의지와 능력.
- 미디어 보고 메트릭, 애드 테크 및 프로젝트 관리 도구와 소프트웨어에 대한 숙련도.
제공 사항
- 개인적 및 전문적 성장의 기회가 있는 역동적이고 포용적인 근무 환경.
- 스포츠 및 라이브 이벤트 업계의 선도 브랜드와 함께 높은 프로필의 프로젝트를 수행할 기회.
- 혁신과 창의성을 중요시하는 지원적이고 협력적인 팀.
- $105,000–$125,000 USD 범위의 경쟁력 있는 기본급과 포괄적인 복리후생 패키지.
- 경쟁력 있는 매칭을 갖춘 401(k) 저축 플랜, 연간 학습 수당, 의료 수당 등.
자세한 내용은 아래 참고 사항을 참조하십시오.
Apply for 시니어 어카운트 디렉터: 글로벌 골프
참고 사항
Criterion Global은 기회 균등 고용주입니다. 우리는 다양성을 축하하며 모든 직원을 위한 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이는 조직 전체에서 다양한 생각, 문화 및 배경을 만들고 축하하는 데 전념하고 있음을 의미합니다.
Criterion Global에서의 고용은 실질적인 능력, 객관적인 자격 및 직업 윤리를 기반으로 하며, 개인의 인종, 신념, 피부색, 종교, 성별 또는 성, 성 정체성 또는 표현, 성적 지향, 출신 국가 또는 혈통, 외국인 또는 시민권 지위, 신체적 또는 정신적 장애, 임신, 연령, 유전 정보, 퇴역 군인 지위, 결혼 상태, 가정 폭력 또는 성범죄 피해자 지위, 생식 건강 결정 또는 해당 법률에 의해 보호되는 기타 특성에 기반하지 않습니다.
연간 $105,000–$125,000 USD의 기본급은 시장 위치를 기반으로 하며, 직무 관련 지식, 기술, 경험 및 기타 객관적인 비즈니스 고려 사항과 같은 개별화된 요인에 따라 더 달라질 수 있습니다. 이러한 동일한 고려 사항에 따라 총 보상 패키지에는 보너스 또는 추가 상, 의료, 교육 및/또는 기타 혜택(401(k) 참여와 같은 자격 기준에 따름)을 포함한 다른 요소도 포함될 수 있습니다. 제안이 확대되면 복리후생 계획의 세부 사항이 제공됩니다.
채용된 경우, 고용은 임의이며, 회사는 개인 성과, 부서 성과, 회사 성과 또는 시장 요인에 따라 언제든지 기본급 및 재량적 보상 또는 복리후생 프로그램을 수정할 권리를 보유합니다.
면책 조항
가짜 채용 사기는 점점 더 일반화되고 있으며, 사기꾼은 더 설득력 있게 보이도록 직원을 사칭할 수 있습니다. Criterion Global은 잠재적 직원에게 연락하거나 인터뷰를 실시하기 위해 인스턴트 메시징을 사용하지 않습니다. 우리는 채용 프로세스의 일부로 잠재적 직원에게 개인 정보를 보내거나 비용을 부담하도록 요구하지 않습니다.
사기의 피해자가 되었다고 생각되면 +1 646 330 4673으로 전화하십시오.